NUEVA POLÍTICA EMPRESARIAL DE PROSEGUR EN EL AEROPUERTO DE VALENCIA

  

Muy buenas a tod@s,

Como ya os informamos en su día, la empresa líder en el incumplimiento  de la legislación laboral vigente , PROSEGUIR INCUMPLIENDO SIS , fue requerida por la Inspección de Trabajo para que gestionara , con su cliente AENA , la puesta a disposición de los trabajadores de un local de descanso próximo a los filtros de seguridad.

Os dejamos el enlace a la resolución del requerimiento efectuado por la Inspección de Trabajo:  REQUERIMIENTO DE INSPECCIÓN DE TRABAJO

Pues bien, después de 9 meses desde que se denunció el incumplimiento de las condiciones mínimas establecidas en el trabajo y 4 meses  después desde la resolución de inspección , requiriendo a la empresa que gestionara dicho local con su cliente AENA. A fecha de hoy día , la responsable de RR. HH. de la empresa se dedica a dilatar en el tiempo el cumplimiento efectivo de dicho requerimiento.

En concreto , según confirma , en las próximas semanas se procederá a acondicionar un local de descanso tal y como se les ha requerido. Lo que no concreta en esas semanas si corresponden al presente año 2017 , o bien serán en cualquiera de las semanas venideras de la próxima década . 

Mientras, los sindica - amigos de la empresa miran para otro lado , continuando con su filosofía de no complicarse la vida , evitando el enfrentamiento con la empresa , dejando que esta siga incumpliendo y vulnerando los derechos de los trabajadores.

En vista de la dejadez de estos auto - proclamados " representantes de los trabajadores " , y con el fin de que se proporcione de una vez por todas el local de descanso a los trabajadores . Se ha procedido a poner en conocimiento , de la Inspección de Trabajo , el juego que la empresa está practicando y que no es otro que el famoso:

" ADIVINA ADIVINANZA ....    ¿ EN QUÉ SEMANA SE ENTREGARÁ EL LOCAL ? "

Os dejamos copia de la denuncia presentada por si es de vuestro interés

PROSEGUR Y SU CLIENTE MERCADONA DENUNCIADOS POR UNA POSIBLE CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES

TANTO MONTA / MONTA TANTO

Muy buenas a tod@s,

Está claro de que el cliente siempre tiene la razón, pero existen límites para que esa premisa se cumpla.

Al parecer prosegur deja la organización del trabajo, y demás derechos, de sus trabajadores a los clientes que contratan sus servicios.

Ante esta situación , se ha procedido a comunicar  a la Autoridad Laboral competente  este sistema de trabajo con el fin de que se tomen las medidas correctoras oportunas.

Os dejamos copia de la denuncia por si es de vuestro interés

PROSEGUIR INCUMPLIENDO SIS NUEVAMENTE DENUNCIADA

Muy buenas a tod@,

Una vez más , esta multinacional del incumplimiento , ha sido denunciada por no respetar la legislación laboral.

Como ya nos tienen acostumbrados , han vuelto a incumplir las normas más básicas de la legislación laboral. Esta vez han asignado jornadas de 12 y 13 horas de servicio diario al personal a su cargo , sin proporcionar los condiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo.

Parece que en vez de gestionar jornadas de trabajo a personas , se dedican a explotar granjas de animales . Aunque estos últimos tienen , hoy día , más derechos y condiciones dignas que los trabajadores que pertenecen a esta multinacional.

Os dejamos copia de la denuncia por si es de vuestro interés 

CALENDARIO LABORAL 2018

Y LA LUCHA CONTINUA

MÁS DE LO MISMO ( SINDICA - AMIGOS DE LA PATRONAL NO SECUNDAN LA HUELGA GENERAL )

Buenos días a tod@s,

Hoy el sector de Seguridad Privada está de HUELGA GENERAL en defensa de un Convenio Colectivo DECENTE Y DIGNO.

Agradecer a todo aquel que ha secundado la huelga , su ESFUERZO , CORAJE Y DETERMINACIÓN por defender los derechos e intereses económicos , de todos los profesionales del sector.

La nota TRISTE , AMARGA Y VOMITIVA , como siempre , viene de la mano de los SINDICA - AMIGOS DE LA PATRONAL . Es de VERGÜENZA que las formaciones sindicales mayoritarias de este sector , de la Seguridad Privada , NO SECUNDEN LA HUELGA GENERAL CONVOCADA . 

Cada minuto que pasa , dejan más claro que SOLO DEFIENDEN SUS PROPIOS INTERESES , dejando al margen a los trabajadores que sufren LA PRECARIEDAD LABORAL Y LA MERMA ECONÓMICA , cada vez que " NEGOCIAN "   Y   FIRMAN UN NUEVO CONVENIO COLECTIVO .

Está más que claro que las opciones son siempre las mismas y que , para eliminar el bucle continuo existente en las negociaciones de los convenios , hay que plantearse a quién , O A QUÉ , se entrega nuestro VOTO.

INFORMACIÓN DE LOS SERVICIOS MÍNIMOS

INFORMACIÓN DE INTERÉS GENERAL ANTE UNA HUELGA EN EL SECTOR

Muy Buenas a tod@s,

Como ya sabéis los próximos días 23 y 24 de septiembre se inicia LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA EN NUESTRO SECTOR . Con el fin de evitaros problemas con la empresa e informaros debidamente , os dejamos estos consejos a tener en cuenta:

COMUNICADO HUELGA GENERAL DEL SECTOR

LA ASOCIACIÓN ASINA PROTESTA POR LA POSIBLE HUELGA DE VIGILANTES EN EL AEROPUERTO DE VALENCIA

Muy buenas a tod@s,

La posible huelga de vigilantes en el aeropuerto de valencia ha encontrado una férrea oposición de quienes tienen garantizado su alimentación diaria debido a la dejadez , e indiferencia , de AENA y PROSEGUIR INCUMPLIENDO SIS.

El representante de ASINA D. Chupopterus Mosquitus , ha confirmado el inicio de movilizaciones para impedir que los trabajadores ejerzan su derecho a la huelga , y de este modo poder seguir disfrutando de la protección que supone la indiferencia de AENA y PROSEGUIR INCUMPLIENDO SIS ante las denuncias presentadas en Inspección de Trabajo.

" Seguro que estas empresas secundarán la protesta de los insectos , ya que con eso se ahorran un dinerillo en fumigaciones "

No obstante , y ante esta pasividad de las empresas , se ha procedido a efectuar una ampliación de la denuncia inicial presentada en su momento .

Os dejamos copia de la misma por si es de vuestros interés.

SVS CV VUELVE A DENUNCIAR A PROSEGUIR INCUMPLIENDO SIS EN MATERIA DE PREVENCIÓN

Muy buenas a tod@s,

Está visto que esta empresa NO está por la labor de cumplir con la legislación vigente , tanto en materia laboral como en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Desde el pasado día 12 de julio del presente año 2017, en reunión ordinaria del Comité de centro del aeropuerto, se trato el asunto de las picaduras de insectos a los trabajadores y sus consecuencias, dando traslado al Comité de Prevención de aeropuerto para que procediera a solucionar dicho problema.

A fecha de hoy , toda vía se está a la espera de que se dé solución a la problemática existente . En vista de la pasividad , dejadez, desidia y falta de interés , por parte de la empresa , en solucionar la situación que soportan diariamente los trabajadores .  Se ha procedido a denunciar estos hechos ante la Autoridad Laboral competente.

Os dejamos copia de la denuncia presentada por si es de vuestro interés

LOS VIGILANTES DEL AEROPUERTO DE VALENCIA DICEN " SÍ " A LA HUELGA

Muy buenas a tod@s,

En el día de hoy los trabajadores de prosegur , asignados al servicio de seguridad del aeropuerto de Valencia , han hablado mediante su voto de manera clara y contundente. De manera aplastante , HAN DICHO " SÍ " A LA HUELGA para defender sus derechos y  reclamar mejoras económicas y laborales.

Os dejamos copia del acta por si es de vuestro interés.

DÍA 28 ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL AEROPUERTO DE VALENCIA

Muy buenas a tod@s,

El pasado día 18 de agosto se celebró la reunión extraordinaria , del comité de centro , promovida por las formaciones sindicales de CSI.F y SVS CV.

Ante las informaciones en prensa vertidas por el representante de UGT , desconvocando movilizaciones de los trabajadores del aeropuerto de Valencia " QUE JAMÁS FORMALIZÓ " . Esta formación sindical a procedido a informar , a la prensa escrita , los acuerdos alcanzados por el Comité de centro en su reunión extraordinaria . Defendiendo el derecho , de todos vosotros , a decidir que es lo que queréis hacer en defensa de vuestros intereses y mejoras laborales.

Os dejamos el enlace por si es de vuestro interés.

Fuente : DIARIO LEVANTE , EL MERCANTIL VALENCIANO

INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A PROSEGUR SIS QUE PROCEDA A ENTREGAR EL CUADRANTE ANUAL EN TODOS LOS SERVICIOS DE DURACIÓN IGUAL O SUPERIOR A UN AÑO

Muy buenas a tod@s,

Una vez más , la inspección de Provincial de trabajo de Valencia , efectúa requerimiento inmediato a PROSEGUIR INCUMPLIENDO SIS para que proceda a la entrega del cuadrante anual en todos los servicios cuya duración sea igual o superior a un año. Esta visto que esta multinacional no está por la labor de cumplir con sus obligaciones, teniendo que ser denunciada , una y otra vez , para que cumpla con la legislación laboral vigente.

Parece ser que la dirección de empresa no entiende que el cuadrante anual es NUESTRO CALENDARIO LABORAL  , en el que se recogen las jornadas , festivos, descansos y vacaciones. Disponiendo de este cuadrante anual , se nos facilita el derecho a ejercer nuestra conciliación familiar , personal , y profesional .

Os dejamos resolución emitida por Inspección por si es de vuestro interés

LOS VIGILANTES DEL AEROPUERTO DE VALENCIA DECIDIRÁN EL 28-A SI HACEN HUELGA

Muy buenas a tod@s,

Como ya os informamos ayer tuvo lugar la reunión extraordinaria solicitada por este sindicato, junto con la formación sindical de CSI.F, en la que se planteó el convocaros en asamblea. 

Solo lamentar la negativa , de los representantes de UGT , en apoyar esta iniciativa.

Os dejamos copia del acta de reunión por si es de vuestro interés

CONVOCADO EL COMITÉ DE CENTRO DEL AEROPUERTO DE VALENCIA EN REUNIÓN EXTRAORDINARIA

Muy buenas a tod@s,

Como ya os informamos el pasado día 14 , del presente mes de agosto , se solicitó una reunión extraordinaria del Comité de centro del aeropuerto de Valencia , con el fin de proponer una asamblea de trabajadores para que estos procedan a la aprobación , o no , de efectuar huelga en el servicio de seguridad del aeropuerto.

Como es lógico primero ha de ser el propio comité quien apruebe , por mayoría , la propuesta de realizar una asamblea de trabajadores en el centro de trabajo, trasladando , a los mismos , las opciones de movilizaciones a efectuar.

De momento , el comité ha sido convocado para el próximo día 18 de agosto. Veremos como se desarrolla la reunión , y que se decide en la misma.

Os dejamos copia de la convocatoria de reunión extra-ordinaria.

SOLICITUD DE REUNIÓN EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE CENTRO PARA CONVOCAR A LOS TRABAJADORES DEL AEROPUERTO DE VALENCIA

Muy buenas a tod@s,

Teniendo conocimiento de la propuesta efectuada por el sindicato CSI.F, para la celebración de una reunión extraordinaria del Comité de centro, con el fin de convocar en asamblea a los trabajadores asignados al servicio de seguridad del aeropuerto de valencia para que decidan si aprueban el efectuar movilizaciones de protesta, y siguiendo nuestra ruta de acción sindical aprobada por nuestros afiliados. Esta formación sindical se adhiere a la misma con el fin de continuar en la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores, tal y como se efectuó en los meses de junio y julio.

Os dejamos copia de la solicitud efectuada

INSPECCIÓN REQUIERE A PROSEGUR Y AENA UN LOCAL DE DESCANSO PRÓXIMO A LOS FILTROS DE SEGURIDAD DEL AEROPUERTO DE VALENCIA

Muy buenas a to@s,

Os informamos de que se nos ha comunicado resolución de Inspección de Trabajo en la que se requiere a las empresas de PROSEGUR Y AENA para que procedan asignar un local de descanso para los trabajadores , debidamente acondicionado , próximo a los filtros de seguridad. 

Dicha resolución da contestación a la denuncia presentada por nuestro Delegado de Prevención de Riesgos Laborales D. José Caparrós Marqués .

Os dejamos copia de la resolución por si es de vuestros interés

PROSEGUIR INCUMPLIENDO SIS , REQUERIDA POR INSPECCIÓN DE TRABAJO PARA ELIMINAR LAS CLAUSULAS PARTICULARES EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO

Muy buenas a tod@s,

Comunicaros que se ha recibido resolución de la inspección Provincial de Trabajo de Valencia , en referencia a la denuncia de vulneración de derechos de los trabajadores presentada por este sindicato , respecto a las clausulas particulares incluidas en los contratos de trabajo suscritos y en las subrogaciones efectuadas , por la que se REQUIERE a la empresa a que proceda a su anulación y modificación de las mismas , según proceda , extendiendo dicho requerimiento a nivel nacional.

Está visto que esta SUPER , SUPER , SUPER MERCANTIL INTERNACIONAL DEL INCUMPLIMIENTO , aplica la legislación vigente según su criterio. Criterio que no contempla el respeto de los derechos que los trabajadores tienen , dedicando sus esfuerzos a vulnerar dichos derechos fundamentales y laborales ingeniándoselas para camuflar e imponer sus criterios y restricciones a los trabajadores .

Os dejamos copia de la resolución emitida por si es de vuestro interés

Aena culpa a Prosegur de la huelga de seguridad en el Aeropuerto

El ente aeroportuario dice que es la empresa quien debe ocuparse

 de las relaciones laborales con los trabajadores

AENA tira balones fuera y delega en la empresa Prosegur la responsabilidad sobre la situación que afrontan los trabajadores . Dicen desde el ente aeroportuario que es la empresa concesionaria del servicio la que debe ocuparse de las relaciones con los trabajadores y no escudarse en el hecho de que el expediente sea flexible para no incrementar la plantillas.

Desde AENA explican que lo que estipula el expediente es que partiendo de los mínimos que marca el ente , la empresa debe de ser quien ajuste los medios materiales y humanos necesarios para prestar un buen servicio , cumplir los procedimientos y la normativa de seguridad en vigor , así como los niveles mínimos de calidad fijados  en el expediente.

También detalla que la empresa está obligada a ejercer su actividad con una plantilla de trabajadores adecuada para un rendimiento óptimo , a pesar de que desde Prosegur  alegan que el expediente  es abierto y permite que haya puestos sin cubrir.

 Fuente : Radio Ibiza