PROSEGUR SIS EN VALENCIA DENUNCIADA NUEVAMENTE ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO

Muy buenas atod@s,

Dicen que las comparaciones son odiosas , se nos tacha de AGRESIVOS, INTRANSIGENTES , PODEMITAS Y TOCA P .... , al igual que critican al nuevo inquilino de la Casa Blanca , pero tenemos clarísimo que todo lo que va en contra de los intereses del GRUPO ORGANIZADO SINDICA - AMIGOS / PATRONAL estará mal visto y muy criticado.

Aunque esto sea así , esta formación sindical no va a dejar de denunciar los abusos , incumplimientos y discriminaciones que la empresa ejerce , con el beneplácito de sus sindica - amigos.

Por ello, y debido a la falta de actuación de los sindica - amigos de la empresa en el Comité de Centro , a la hora de defender a los trabajadores , esta Sección Sindical dio traslado de los hechos acaecidos ,  a nuestra asesoría jurídica , procedido a denunciar ante Inspección de Trabajo las irregularidades detectadas.

Os dejamos parte de la denuncia ( Ya que contiene muchas hojas ) por si es de vuestro interés.

LOS SINDICA - AMIGOS DE LA EMPRESA , EN EL COMITÉ DE CENTRO DEL AEROPUERTO , VOTAN ENCONTRA DE DENUNCIAR LA VULNERACIÓN DE DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Buenos días a tod@s,

Está claro que cuando esta sección sindical procede a informar de lo acontecido en las reuniones del Comité de Centro del aeropuerto de Valencia , a los sindica - amigos de la empresa , les molesta muchísimo. No obstante , aunque no es del agrado de  ellos , no vamos a dejar de informaros de las acciones contrarias a los derechos e intereses de los trabajadores que estos ejercen.

En la última reunión Ordinaria , celebrada el pasado día 6 de febrero , previamente SVS CV solicito información , relativa a los cuadrantes de servicios generados y finalizados , desde el mes de diciembre y hasta el presente mes de febrero . 

Dicha petición se efectuó con el fin de comprobar los motivos reales de los nuevos horarios de jornadas , en este mes de febrero , los cuales fueron asignados sin notificar debidamente  y que sobre todo entendemos perjudiciales a los trabajadores.

Pues bien , dicha información no fué entregada al Comité , POR LO QUE NO SE HA PODIDO CONTRASTAR LOS MOTIVOS DE ESAS VARIACIONES DE HORARIO EN EN LAS JORNADAS.

Como quiera que estos sindica - amigos de la empresa son del todo predecibles ,  presentamos para incluir , en el orden del día de la reunión , dos propuestas de denuncia contra la empresa. Una por la vulneración de varios artículos del estatuto de los Trabajadores y del Convenio Colectivo, y otra por el incumplimiento del deber de información al Comité.

Habida cuenta de lo acontecido durante el transcurso de la reunión , tenemos que dejar claro lo siguiente : 

1º ) La actitud de estos señores es deplorable, NO , lo siguiente. 

Votar en contra de denunciar a la empresa por la vulneración de derechos de los trabajadores, y por el incumplimiento del Convenio Colectivo , ES SIMPLEMENTE INIMAGINABLE QUE LO HAGAN LOS QUE SE AUTODENOMINAN DEFENSORES DE LOS TRABAJADORES.

2º) El ser permisivos con la empresa que no cumple con el deber de información en tiempo y forma , denota una dejadez , e indiferencia , de lo que está ocurriendo con los derechos de los trabajadores.

Ahora , eso SÍ , hay que solventar el problema de las notificaciones de horas sindicales de los componentes del Comité.

¡¡¡ Eso tiene preferencia sobre las demás cosas !!!

De actitud vergonzosa se podría calificar la indiferencia , de los sindica - amigos de la empresa , sobre las cuestiones que en realidad habría que solventar de manera unánime por el Comité de Centro.

Aunque para ser justos , hay que alabar la maña y destreza  que la formación sindical del CSI.F tiene para limpiar su imagen. La señora Hortelano , que se encontraba en la reunión como asesora de la formación sindical mencionada , hace entrega de UNA RUEDA DE ROTACIÓN DE PUESTOS  en la que ( AHÍ ES NADA ) deja fuera de dichas rotaciones los puestos que vulgarmente se denominan CORTIJOS PRIVADOS Y EXCLUSIVOS , generando , con ello , una discriminación de trato entre los trabajadores asignados al servicio.

¡¡¡ BRAVÓ , BRAVÓ !!! , ¡¡¡ ESO ES ,  IMPARTIENDO IGUALDAD !!!

Creemos que sobran palabras para explicaros lo que se está haciendo el Comité de Centro, así que os dejamos copia del acta para que saquéis vuestras propias conclusiones.