Muy buenas a tod@s,
Parece ser que la multinacional , que se vanagloria de tener una imagen SERIA , con una proyección en el mercado de EMPRESA RESPONSABLE Y CUMPLIDORA CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE, está en un proceso de ajuste de valores.
En las dos vistas celebradas ante el Tribunal de Arbitraje Laboral , celebradas el pasado día 21 del presente mes de febrero , la representante de la empresa dejó muy clara su postura DE NO CONCILIAR BAJO NINGÚN CONCEPTO.
Visto lo visto , y desde nuestro más humilde criterio , esta multinacional debería de plantearse un cambio de denominación para su firma.
Con el fin de que les sea más cómodo ajustar su denominación , a su linea preferente de trabajo , queremos aportar nuestro granito de arena dejandoles esta nueva denominación.
Podrán comprobar que se ajusta muchísimo a su filosofía de " IMAGEN Y PROYECCIÓN PERFECTA "
Denominarse " PROSEGUIR " le es más acorde ya que van a :
PROSEGUIR ... vulnerando derechos a los trabajadores.
PROSEGUIR ... incumpliendo nuestro convenio colectivo
PROSEGUIR ... incumpliendo el Estatuto de los Trabajadores.
PROSEGUIR ... discriminando a sus trabajadores al repartir los horarios de trabajo.
PROSEGUIR ... con las contrataciones a tiempo parcial , o reduciendo jornadas a sus empleados , aunque se estén generando horas extras.
Y así , un sin fin de " PROSEGUIR " ...
Ante esta posición inamovible de la empresa , en las vistas celebradas ante el TAL no hubo acuerdo de conciliación. Por lo que se procederá a efectuar las correspondientes demandas ante los Tribunales competentes.
